10 бизнес-трендов недели

Хорошей пятницы и выходных! В сегодняшнем выпуске вы узнаете:

• Лучшую бизнес-модель для продажи таблеток.
• Почему распознавание лиц стало "вопросом государственной важности".

и многое другое.

1. WellPath— персонализированные пищевые добавки

Клиент проходит тест на сайте - указывает свои цели, пищевые предпочтения, возможные аллергии. Стартап "прописывает" ему БАДы и доставляет набор каждый месяц в красивой коробочке. Стартап получил $3.7М инвестиций.

Почему это тренд? Стартапы с подпиской на витамины растут как на дрожжах - за рубежом наиболее известны Ritual (привлёк уже $40.5M инвестиций) и Care/of (последняя оценка $156M). В России аналога на слуху нет, но уже есть несколько стартапов на ранних стадиях. Интерес к витаминам в РФ тоже растет:

Как это использовать? Копировать модель. Создать MVP и проверить, сойдётся ли экономика на российском рынке.

Экспресс-кастомизация при грамотно просчитанной юнит-экономике – это голубой океан и простор для фантазии. Гардероб, завтраки, бытовая химия, садоводство – это первое, что приходит на ум. Модель привязки – именно сервис подстройки под клиента, физический продукт второстепенен.

2. Черные или белые — как технологии якобы борятся с расизмом

В мире творится странное. Фраза "Black Lives Matter" стал почти таким же популярным как "коронавирус". И хотя, в борьбе черных и белых, лично я с детства был за индейцев, попробуем разобраться, какие возможности нам это дает.

На этой неделе IBM объявил, что прекращает работать с технологией по распознаванию лиц. CEO компании заявил, что это связано с защитой прав человека.

Вслед за решением IBM, Amazon, объявил мораторий на использование своей технологии распознавания лиц полицией США на год.

При этом, совсем недавно CloudWalk Technology — китайская ИИ-платформа, предоставляющая услуги распознавания лиц для банков, в сфере безопасности и авиации, подняли $253M. И знаете от кого? От китайского правительства.

На базе последних событий стали модными "race-free face recognition" или "color-friendly recognition".

Что это значит?
Возможно, нет лучшего способа усилить расизм, национализм и внедрить технологии слежения, чем начать так гипертрофированно бороться за права людей с другим цветом кожи.

Очевидно, что никто никакие технологии не заморозит, напротив — все это переходит на службу государств. Распознавание лиц, отслеживание контактов людей (чуть раньше Google и Apple договорились об этом). "Большой брат" практически создан.

Как это можно использовать?
Играть либо на тренде — создавать приложения по распознаванию людей/лиц/цвета кожи.

Либо играть на антитренде — делать решения для анонимности, защиты персональных данных, антислежение, антираспознавание.

Да, за анонимность скоро придется платить. То, что когда-то было бесплатным со временем становится платным, так появляются новые рынки.

3. Undervalued — как найти недооцененные акции

Почему это тренд?
Акции привлекают все бОльшее внимание. Почему? На бирже каждый день что-то новенькое, курсы валют пляшут, ставки по депозитам падают — лучшее время для спекуляций на бирже.

На reddit набирают популярность сообщества, где более опытные инвесторы советуют менее опытным как искать "недооцененные активы" и моменты, когда их покупать. Undervalued – одно из таких сообществ.

Яндекс и ВТБ договорились запустить сервис для инвестиций (ожидаем вот-вот). Уровень финансовой грамотности населения и небывалый уровень сбережений должны привести к росту рынка акций.

Как это применить?
Запускать сообщества, и приложения для работы на рынке акций, обучение финграмотности, оказывать консультации в этой теме.

Аркадий Морейнис, например, запустил рассылку и сообщество TheAssets ровно с той же целью — не упустить растущий тренд, собрать аудиторию и, возможно, что-то запустить или в кого-то проинвестировать на этом рынке. Кстати, рекомендую, подпишитесь, если вам интересно разобраться в рынке акций.

Хотите получать 10 трендов каждую неделю и иметь доступ к предыдущим выпускам? Сделайте upgrade тарифа.

P.S. Перешлите эту рассылку знакомым, кому это может быть актуально.